POS机代理2.0平台面临崩盘？

估计大家看到这个标题，以为小编要准备“黑”POS机代理2.0平台了，如果你这样想，只能说你格局小了。

​如题，小编个人认为，年底前（最迟明年中）将会有不少POS机代理2.0平台陆续倒下，具体依据如下：

首先，任何行业都遵循所谓的28定律，比如20%的人赚80%的钱，同一个团队20%的人成功，80%的人失败……支付行业也是如此，80%的交易量来自于传统1.0模式，20%的交易量来自于所谓的POS机代理2.0/3.0模式。

而实际情况却是：今年介入POS机代理2.0/3.0的代理商远比前几年多得多，有人试图去打破这种平衡，结果只能让2,0模式内部更加的“卷”。

具体卷到什么程度呢？1000台提货直接置顶V9政策，机器价格还能分期，大代理提货后往下100台也能置顶，机器也能分期。

不仅如此，提货还送代理商，提1000台，会把同地区50台、100台的代理商下挂到你名下。此外，提货/激活还有各种现金奖励，补贴政策层出不穷，甚至有大佬喊出先亏60万做通关（V9），然后再靠回档+奖励来回本。

那么问题来了，基于POS机代理2.0的分配制度问题，导致POS机代理2.0本身招募渠道就比较难，遇上不讲道理乱补贴的同行或者说传统模式进来的代理，再叠加目前支付行业出货疲软以及259传闻等不确定性因素之下，各位你们的货还出的动么？

下游渠道不够，中游出货困难，势必导致上游（操盘方）成本陡增。毕竟操盘方的基础开支是固定的，开发团队、运营团队、发布会等成本也都是砍不掉的，一旦新货出不动，渠道手中的机器激活率上升，操盘方的盘子就没资金运转下去了。

届时，压货、涨价、割韭菜等将层出不穷，不少POS机代理2.0/3.0平台终将迎来崩盘。

而且，不只是操盘方崩盘，连带跟着的中小代理商也未必有好的下场，就算你选择一家交易量较大且运营正常的平台，也未必有原有的POS机代理1.0模式利润高。

此前，小编在《支付韭菜现状：在传统场被忽悠完，再被忽悠到联盟场》一文中曾写过5台、50/100台、1000台提货量的传统代理商转型POS机代理1.0的收益情况。

通过分析发现，这部分转型代理商除了少部分能持平外，大部分收益都比原先1.0模式有30%-50%的下滑，而且实现所谓的百万年薪也困难重重。纯属喊着口号，做着“百万年薪梦”的同时，帮助操盘大佬们实现自己的千万年薪梦。

还是那句老话：毕竟分润是守恒的，支付公司拿的多了，V9大佬拿的多了，卖机器拿的多了，V1-V8的小伙伴到手的自然就少了，当新韭菜越来越少的那一刻，当激活率居高不下的那一刻，也许就该收割了。

而这一刻，小编感觉越来越近。

然而，需要强调的是，并非所有的POS机代理2.0平台都面临崩盘的命运。在这个行业变革的过程中，仍将有一些平台能够适应市场的需求并维持良好的发展态势。

关键在于，POS机代理2.0平台需要加强自身的核心竞争力和差异化优势。只有具备创新的商业模式、稳定的渠道资源以及优质的服务体验，才能够在竞争激烈的市场中站稳脚跟。

此外，POS机代理2.0平台还应积极探索更多的合作可能性，寻找新的增长点。例如，与线上支付平台、电商企业等进行合作，共同开拓新的支付场景和市场空间。

在这个充满机遇和挑战的时代，POS机代理2.0平台需要保持敏锐的市场嗅觉和灵活的战略眼光，及时调整和优化自身的发展方向，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

因此，对于POS机代理2.0平台来说，当前的困境只是暂时的，只有不断创新和进化，才能够在未来市场的洪流中迎接更广阔的发展空间。相信随着整个支付行业的发展和完善，POS机代理2.0模式也将逐渐成熟和稳定，并为广大代理商带来更多机遇与利益。